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マツラボ通信 ３７号【ゼミ員向け】 発行： 小松俊明キャリア研究室（通称：マツラボ matsu.labo） ヘッドハンター塾 「松塾」 をはじめます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
マツこと小松俊明です。ゼミ員の皆さん、お元気ですか。マツラボは、気のおけ
ない仲間達との懇親を行うサークルであり、同時にみなさんのシンクタンクのよう
な存在にもなってきました。
ＭＢＣ／ＭＢＮ・ＭＡＣ・ＭＪＱ、そして懇親会のゼミ、加えてＭＲＣが立ち 上がっていけば、マツラボはさらに楽しい集まりになるでしょう。
さて本日最初のお知らせです。外資系、もしくは国内のヘッドハンティング会社、 人材紹介会社に勤務する若手コンサルタントを対象にした 「ヘッドハンター塾」 を開講します。ヘッドハンター、人材コンサルタント、キャリアカウンセラーの自己 啓発/情報交換/ネットワークの場として、国内で最大、かつ最高の品質を誇る 塾になることを目指します。設立趣旨、その他、入塾のご案内はこちらをご覧 ください。http://www.tkomatsu.com/Headhunter-Jyuku.html
もうひとつお知らせがあります。現在、マツこと小松俊明は「稼ぐ人」に関する本 を執筆中です。９月刊行予定ですが、その一部の企画にマツラボの有志に 協力していただければと考えています。 座談会を６月９日（木） 午後７時３０分 から開催します。ご協力いただける方、先着８名までご連絡下さい。尚、ご協力 します。人数の関係上、先着８名様までなので、ご了承下さい。参加ご希望の 方は、
info@tkomatsu.comにご連絡下さい。 最後に、マツラボのホームページが開設して早１年がたちましたが、１周年を記念 して、 マツラボのホームページに大幅に手を加えてリニューアルすることにしました。 ７月末完成予定です。どうぞお楽しみに！
では、今週のマツラボ通信もお楽しみ下さい。
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☆
今週のゼミ員日記
５月２３日（月）
から５月２９日（日）まで
執筆者： リノ ＜新人の方です＞ ＞５月１６－２２日分は、「あず」 が担当してくれました。ぜひ読んでください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
☆６月のマツラボゼミご案内 ６月１７日金曜日 午後７時３０分から
参加を希望される方は、お早めにinfo@tkomatsu.comまで【参加希望】メール
をください！初参加の方、大歓迎です。
まだお申し込みになっていない方、
ご連絡お待ちしています！
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☆ハンター日記 「大きく伸びる人、こじんまりと小さくまとまる人」
ごらんください！
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☆「今、成功している人がしていること」
新しく始めた企画です。マツこと、小松俊明がつづる気づきのブログです。
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☆ＭＢＮアップデイト （ブック・ ナビゲーション倶楽部）
５月の書評
１）書評：
「理解する技術 情報の本質がわかる」（PHP新書 藤沢晃治著）
２）書評：
「転職したいヤツに欲しい人材はいない」（光文社 梅森浩一著）
３）書評：「「定刻発車」
日本の鉄道はなぜ世界で最も正確なのか？」（新潮文庫 三戸祐子著）
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☆ＭＪＱアップデイト （マツラボ・日本の伝統文化を楽しむ会）
http://plaza.rakuten.co.jp/mlabojq 充実してます！
書き込み、大募集！
・ＭＪＱ京舞・一口コラムの目次 http://plaza.rakuten.co.jp/mlabojq/diary/200504240000/
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☆ＭＲＣアップデイト （マツラボ・リクレーション倶楽部）
いろいろと計画を立てています。またマツラボＨＰで告知します。 http://blog.goo.ne.jp/matsulabomrc/
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編｜集｜後｜記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘッドハンター塾、僕にとっては念願のスタートです。平成の松下村塾を標榜し、 ネーミングもあやかって、「松塾」としました。マツラボ人脈には、すでにたくさんの ヘッドハンター、もしくはキャリアコンサルタンとの方々がいらっしゃいます。ボラン ティア組織ゆえに、いろいろとまだまだ未知数ですが、がんばりたいと思います。 どうぞ、温かく見守っていただければ幸いです。
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発行 小松俊明キャリア研究室（通称：マツラボ） |
| ２００６年12月 クリスマスパーティ |
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異業種交流を目的に異業種交流の勉強会を開催。異業種の社会人がゼミ活動を意識した勉強会を目指し、勉強会を中心に交流。異業種の社会人が出会い、異業種交流の勉強会を通じて、情報交換。異業種ならではの勉強会に発展。ゼミを意識した勉強会と位置づけ、異業種ならではの社会人の交流をする。社会人の勉強会として、異業種交流に意義を見出し、異業種交流を通して社会人として自立する。異業種交流を目的に異業種交流の勉強会を開催。異業種の社会人がゼミ活動を意識した勉強会を目指し、勉強会を中心に交流。異業種の社会人が出会い、異業種交流の勉強会を通じて、情報交換。異業種ならではの勉強会に発展。ゼミを意識した勉強会と位置づけ、異業種ならではの社会人の交流をする。社会人の勉強会として、異業種交流に意義を見出し、異業種交流を通して社会人として自立する。異業種交流を目的に異業種交流の勉強会を開催。異業種の社会人がゼミ活動を意識した勉強会を目指し、勉強会を中心に交流。 |