==============================================
☆お知らせ☆

 

新刊「転職の青本」 （小松俊明　著。１３００円。ゴマブックスより全国にて

発売）ができあがりました。転職初心者向けの転職マニュアルです。類書は

いくつもありますが、転職の現場にいるヘッドハンターが書いた転職マニュアル

はほとんどないため、わかりやすい、実践的な本になったと思います。

 

４月の取材

・AERAイングリッシュ・・・英語の習得方法について取材を受けました。

・転職情報誌タイプ・・・転職の定番質問について取材を受けました。

・日経キャリア・・・有効な勉強方法について取材を受けました。

 

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
編｜集｜後｜記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

今後のマツラボの活動について、 その方向性を色々と見直していきたいと考えて

います。 クオリティーの高い人脈作りが実現してきたことは、これまでの財産だった

と思います。これからは、 お互いの知識や知恵を持ち寄って、毎回の出会いの

場が、 より充実した内容になるような形式にしたいと考えています。

 

ヘッドハンターが一緒に議論を交わしている「松塾」の充実ぶりが、 ひとつの参考

になると思います。「松塾」 の成功モデルを、マツラボにも応用したいと考えていま

す。

 

そこで、 次のような形式を提案したく思います。

 

午後８時から午後９時３０分まで　　： 　討論会　　　予算１０００円

午後９時３０分から午後１１時まで　：　懇親会　　予算２５００－ ３０００円

 

頻度： 　月一回　原則第三木曜日　（祝日等の場合は変更の可能性あり）

場所： 　討論会はルノアール・懇親会は最寄りの居酒屋（固定）

 

主な改善ポイントは以下の通り。

 

・ 午後８時からのスタートで、忙しい人も参加しやすく（ただし時間厳守）

・懇親会からだけの参加、 また討論会だけの参加も可能に

・ これまで２次会を入れると６０００－８０００円の負担だったが、 それを半額に

・場所は一箇所に固定　 （毎回場所を探す手間を省く・コスト削減を実現）

 

この線でやってみたいと思います。ここで重要なことは、「テーマ選び」。 松塾です

が、年間のテーマを決めて、 そのカリキュラムに沿って運営し、非常に充実した

討論会、 および懇親会を実現しています。

 

そこで、 本年度の討論会の内容について、以下の通りの内容を考えてみました。

尚、毎回、 討論のファシリテーターをマツラボのゼミ員にお願いしたいと思います。

 

・ 「クロージングで失敗しない考え方」　

・ 「会社の財務体質を評価する方法」

・ 「燃える営業マンの作り方」　

・ 「企画マンのアイディアの出し方」

・ 「マーケッターは消費者の何を見ているのか」

・ 「読書の効果を最大限に高める方法」

・ 「英語を自然と身につける方法」

 

以上です。 松塾がとてもよい例なのですが、討論会が充実すると、その後の

懇親会が大変盛り上がります。

 

４月のゼミ会はふるってご参加ください。マツラボの貴重な仲間達との交流を、

さらにワンステップ、 上質なものに仕上げていきましょう。ゼミ員のみなさんの

積極的なサポートを期待しています。

 

マツこと、 小松俊明